Fitness-ul corporate se referă la programele și inițiativele de health & fitness organizate în cadrul unei companii sau a unei organizații pentru a promova bunăstarea și sănătatea angajaților săi. Aceste programe sunt concepute pentru a încuraja un stil de viață sănătos, a reduce nivelul de stres, a spori productivitatea și a îmbunătăți moralul angajaților.
Implementarea unui program de corporate fitness nu mai este doar o opțiune, ci o necesitate pentru orice angajator responsabil în 2023. Există numeroase avantaje ale programelor de corporate fitness, iar acestea pot fi evaluate prin studii aplicate. Printre beneficiile obținute se numără creșterea capacității de muncă, diminuarea prezenteismului și îmbunătățirea concentrării. Companiile beneficiază de o forță de muncă mai sănătoasă și mai fericită, cu un număr mai mic de absențe din motive medicale, o reducere a costurilor cu asigurările de sănătate și o creștere a angajamentului și loialității angajaților.
Aceste avantaje pot face diferența între un business de succes și unul care se confruntă cu dificultăți. Echipele puternice sunt echipe sănătoase, iar promovarea unui stil de viață activ în rândul angajaților, se realizează prin implementarea strategiilor de wellness prin intermediul cărora, fiecare angajat să simtă că angajatorul său se implică în acțiuni dedicate pentru bunăstarea sa.
Studiile recente arată că 56% dintre angajații care participă la programele de wellness ale companiei declară că au mai puține zile de concediu medical. Acești angajați sunt mai prezenți la locul de muncă și au afirmat că sunt mai productivi în timpul orelor de lucru.
Peste 80% dintre angajații ai căror angajatori se implică în sporirea bunăstării lor, declară că sunt mulțumiți de munca pe care o desfășoară, iar aproximativ 85% afirmă că intenționează să rămână în cadrul companiei actuale. În schimb, 40 % dintre angajații ai căror angajatori nu
nu au luat încă inițiativa de a promova un stil de viață sănătos, declară că le place jobul actual, iar 58% intenționează să rămână la aceeași companie.
Un alt aspect important evidențiat de studii este faptul că angajații sedentari sunt cu 50% mai predispuși să dezvolte prezenteism, ceea ce înseamnă a fi prezent fizic la locul de muncă, dar neimplicat activ și productiv în activitățile desfășurate.
Dacă în trecut alegerea unui club de fitness potrivit pentru angajați putea fi o provocare, în prezent există o varietate de opțiuni disponibile, iar programele de corporate fitness au început să aibă rezultate pozitive, similare cu teambuilding-urile.
Anul acesta, World Class a lansat programul Healthy Week, care oferă oricărui angajat posibilitatea de a testa beneficiile mișcării timp de o săptămână. Participanții pot beneficia de clase de yoga, stretching, măsurători corporale și workshop-uri cu antrenori personali despre dietă și nutriție.